AB INBEV ( desde la operación corporativa de Cervecería Quilmes en Argentina) nos planteó el desafío de desarrollar competencias de liderazgo para sus Supervisores de Ventas distribuidos en seis ciudades: Buenos Aires, Montevideo, Asunción, La Paz, Santa Cruz de la Sierra y Santiago de Chile.

Se desarrolló un Programa que pudiera ser implementado en todos los países: sus contenidos reflejaron las realidades comunes,  pero dando lugar a las diferencias multiculturales y de mercado. Se brindaron  herramientas prácticas, de aplicación real a la supervisión de equipos en campo, con metodología participativa y fuerte alineamiento al negocio.

El programa tuvo excelentes evaluaciones, rápida incorporación de las herramientas propuestas, mejora en la comunicación y en el desarrollo del coaching, generando un alto impacto y personalización.